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培训时提问的方法与策略
教育解读相关的内容，教育实践方法是很多考生和家长关心的事。培训提问看似简单，其实大有讲究，问得好能让讲师展开讲、问不好可能就一带而过。今天小编分享的OPSA提问技巧从四个维度入手，每个维度都配了具体说明，职场人参加培训时可以直接参照使用。感兴趣的朋友与小编继续往下看吧
在培训过程中提问是促进理解和学习的重要手段。以下是一些有效的提问技巧：
提问类型
心中要有预估的答案。
O（Open）：使用开放式问题，鼓励学员探索答案。
P（Paraphrase）：复述答案，确认信息一致性。
S（Summarize）：总结答案，强调正确信息。
A（Add）：添加信息或建议，进一步探讨。
结束语