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云南省事业单位考试报名到公示流程
云南事业单位考试安排是很多考生和家长关心的事。云南省事业单位考试的笔试部分主要测试考生的综合素质，题型包括选择题、判断题、简答题等。面试部分则更加注重实际操作能力和岗位匹配度的考察。小编提醒，不同岗位的考试内容有所差异，要根据具体岗位要求进行针对性准备。感到兴趣的朋友与小编了解了解哦
云南省事业单位考试流程通常包括以下几个步骤：
云南省人力资源和社会保障部门会在官网、报纸等媒体发布招聘公告，公告中会包含招聘岗位、招聘条件、报名时间、考试内容等信息。
报名：
考生需要在规定时间内登录云南人事考试网或到指定地点报名，填写个人信息和报考岗位，缴纳报名费用。
笔试：
通过报名审核的考生需要参加笔试，笔试内容包括综合素质、专业知识等。
面试：
笔试合格的考生会被邀请参加面试，面试内容包括岗位相关知识、综合素质等。
考察：
拟录用的考生需要接受相关部门的考察，考察内容包括个人品德、工作能力等。
公示：
考察合格的考生会被公示，公示内容包括拟录用人员名单、工资待遇、入职时间等。
录用：
经过公示期后，考生被确认为拟录用人员，签订合同后正式入职。
笔试和面试是考试的两个主要环节。笔试通常包括行政职业能力测验、公共基础知识测验、专业知识测验等。面试则可能包括面试考官提问、自我介绍、个人经历、职业规划等内容。
考生需要根据招聘公告中的要求，准备好相关考试内容，例如复习相关知识、做好时间规划。保持良好的心态也非常重要。
请注意，具体的考试流程和细节可能会根据不同的岗位和地区有所变化，建议考生关注云南省人力资源和社会保障部门的最新公告以获得最准确的信息
司法考试科目及题型介绍
司法考试一共分为两门，分别是客观题、主观题。其中客观题包括了两套试卷，主观题只包括了一套试卷，考核的内容是不同的。
法考客观题试卷一：这套试卷主要是以社会主义的思想为主，其中包括了有关于社会主义的思想理论、法理学知识、中国法律的发展以及国际法等等。
法考客观题试卷二：这套试卷只要是涉及到了民法、经济法、环境法以及劳动与社会保障法等法律知识和内容。需要死记硬背的知识点和内容比较多，考生可以提前做好笔记进行记忆。
主观题：题型主要是包括案例分析题、论述题以及法律文书题。涉及到的内容包括了刑事法、民事法以及法律的基本职业道德等等。
司法考试及格线合格标准
法考客观题全国合格分数线为180分。法考客观题考试放宽合格分数线分为三档，主观题全国统一合格分数线为108分。放宽地方合格分数线分为三档，由各地自行制定。
司法考试成绩保留几年
1、司法考试客观题成绩保留两年。通过客观测试后，可以参加今年的主观测试。如果今年主观题不及格，明年可以继续参加主观题。如果没有通过客观测试，客观测试分数将不被保留，你需要重新参加客观测试。
2、法考客观题考试合格成绩在本年度和下一个考试年度内有效。法考客观题的成绩一般在考试后5个工作日左右公布，主观题的查询时间一般在考试后1个月左右公布。
2023广西百色学院5人高层次人才岗位招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合本校实际，现将本校2023年公开招聘高层次人才有关事项公布如下：
一、学校简介
百色学院是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西西部 的百色市，是广西首批 4个整体转型发展试点高校之一，是广西硕士学位授予单位立项建设高校，是全国红色经典艺术教育示范基地、国家级众创空间。
学校占地面积 1833.22亩，分澄碧校区和东合校区，现有建筑面积 47.27万平方米。教学科研仪器设备总值 2.49亿元;实验室实训室 477间，校外实践教学基地 357个，馆藏纸质图书139.13万册，电子图书 356.48万册。学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类，有 57个本科专业，面向全国 21个省(自治区、直辖市)招收全日制学生。
随着一带一路"、西部陆海新通道和广西百色重点开发开 放试验区等国家战略的实施，百色学院迎来了跨越式发展的历史 机遇，正在植根百色，服务广西，面向全国，对接东盟，建设 具有百色精神的高水平应用型大学"的道路上阔步前进。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才5名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)应聘人员应具备基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件。
(二)具有以下情形之一的人员，不得报考
1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
4.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;
5.受党纪、政纪处分尚未解除或仍在处分影响期内的;
6.因违法违纪正被调查处理的;
7.因师德失范受到过处分的人员;
8.依上级文件规定不得录用为教师的其他情形。
四、信息发布
(一)本次公开招聘启事及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、百色学院官网(www.bsuc.cn)发布。
(二)本次公开招聘具体事宜在百色学院官网(www.bsuc.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2023年10月25日至2023年11月2日。
2.报名方式：线上报名。符合岗位报考条件人员，填写《百色学院2023年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)和《百色学院2023年公开招聘高层次人才报名信息汇总表》(附件3)，并同应聘材料的电子版以压缩包形式发送至应聘岗位电子邮箱(详见附件1)，压缩包统一命名为：姓名+用人单位+岗位名称;应聘材料投递成功后，应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。不接受现场或邮寄等其他形式报名。
3.应聘材料包括：
(1)个人简历。(含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况);
(2)自荐材料。包括身份证、毕业证和学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料;在境外取得学历、学位的应聘者，须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及相关证明材料，应聘岗位要求为中共党员(含预备党员)的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料。
4.报名要求：
(1)每位应聘者仅限报1个岗位，若报名岗位不明确或多报岗位的视为无效报名。
(2)应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
(3)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
(二)资格审查
学校对应聘者的报名材料进行资格审查，通过资格审查的人员名单将在百色学院官网(www.bsuc.cn)公布，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
(三)考核
以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。
考核由用人部门组织成立考核小组来实施，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一程序，考生考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。
考核的地点、时间另行通知。
(四)体检
根据考核结果，择优确定拟聘人员参加体检，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。
(五)公示
拟聘人员名单将在广西人才网、百色学院官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(六)聘用
公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，学校人事处按有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、待遇
按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行，本次招聘的实名制高层次人才办理入编手续，非实名控制数高层次人才纳入学校非实名人员控制数统一管理。高层次人才按照学校现行人才引进政策进行管理。
七、纪律与监督
招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
监督举报电话：0776-2850322。
招聘联系人及联系方式：农老师，0776-2821509。
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附件1：百色学院2023年公开招聘高层次人才岗位信息表
附件2：百色学院2023年公开招聘高层次人才报名登记表
附件3：百色学院2023年公开招聘高层次人才报名信息汇总表
百色学院
2023年10月25日