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职业培训和考证部门职责划分
考试政策是很多考生和家长关心的事。每次说到职业培训和考证，很多人第一个问题就是该找哪个部门。今天小编把这个问题的答案整理了一下，人社系统负责企业管理师和职业技能认定，应急管理部门负责特种作业，其他职业教育机构也有参与。感到兴趣的网友们与小编一起看看吧
当前，培训和考证通常由以下部门负责：
1. 人力资源和社会保障部
负责企业管理师职业认证培训。
负责全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训。
直属事业单位如教育培训中心，负责具体培训活动的组织实施。
2. 应急管理局（原安监局）
负责电工证的培训考试。
3. 中国船舶集团旗下广州造船厂技工学校培训部等职业教育机构
提供特种作业（如低压电工、金属焊接与热切割作业、高处作业等）的培训考核。
4. 中国就业培训技术指导中心
负责经络调理师CETTIC职业培训证书等职业证书的颁发。
5. 地方人力资源和社会保障局
作为国家职业技能等级认定机构，负责特种作业人员的安全生产培训考核。
6. 企业联合会等社会组织
如中国企业联合会开展注册管理会计师培训认证。
报名流程一般包括：
咨询相关信息。
个人直接报名或通过培训学校或机构报名。
完成培训后，由培训机构统一上报材料，安排参加考试。
请注意，选择培训机构时，应避免广告过多的机构，以免上当受骗，并确保机构具备相应的资质和条件
成考适合考编的专业汇总
适合参加成人高等教育（成考）以考取编制的专业主要包括：
行政管理
人力资源管理
公共事业管理
工商管理
教育类专业
教育学
心理学
特殊教育
师范方向的文史类、数学类、艺术类等专业
法律类专业
法学
经济金融类专业
会计学
财务管理
金融学
计算机类专业
计算机科学与技术
网络工程
软件工程
统计学类专业
统计学
应用统计学
选择适合的专业时，应考虑个人的兴趣、能力以及所在地区的具体考编要求。不同地区对于编制岗位的需求可能有所不同，因此建议结合实际情况进行选择。